El portafolio de evidencias virtual (PEV), es un instrumento que combina las herramientas con el objetivo de aprendizaje del estudiante, reuniendo los trabajos y lo aprendido en la materia de evolución del capital humano, durante todo el ciclo escolar evalúa el nivel de aprendizaje adquirido, los logros, esfuerzos y transformaciones a lo largo del curso.
El propósito esencial de la materia es:
-La Evaluación del Desempeño constituye el proceso por el cual se estima el rendimiento global del empleado. Constituye una función esencial que de una u otra manera suele efectuarse en toda organización moderna. La mayor parte de los empleados procura obtener actividades acción sobre la manera en que cumple sus actividades y las personas que tienen a su cargo la dirección de las labores de otros empleados deben evaluar el desempeño individual para decidir las acciones que deben tomar.